生育假2022年新规定

更新时间:2022/9/22 18:28:08

生育假2022年新规定(生育待遇标准一览表)

  生育假2022年新规定,2022年生育假标准:

  生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期。2021年以来,全国多地出台生育新政。其中吉林、重庆等地明确,可延长产假至一年。

2022全国多生育假一览图表

仅供参考,具体以当地规定为准

生育假2022年新规定(生育待遇标准一览表)

生育假2022年新规定(生育待遇标准一览表)

生育假2022年新规定(生育待遇标准一览表)

生育假2022年新规定(生育待遇标准一览表)

2022各地假期

  一、产假(生育产假2022年新规定

  1.北京:女方延长产假60天,共计158天。男方享受陪产假15日。女方经所在单位同意,可以再增加假期1至3个月。

  2.河北:符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,延长产假90天,共计188天。

  3.山西:女方在享受国家和山西省规定产假的基础上,奖励延长产假60天,共计158天。男方享受护理假15天。

  4.黑龙江:女职工生育保险产假津贴的补助天数,由原执行的98天增加到158天。

  5.上海:女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假60天,总计158天。

  6.江苏:女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于30天。男方享受护理假不少于15天。

  7.浙江:女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。男方可以休15天护理假。

  8.安徽:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天,共计158天;男方享受30天护理假。

  9.江西:增加产假90天,共计188天;并给予男方护理假30天。

  10.湖北:符合法律法规规定生育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,共计158天;其配偶享受15天护理假。

  11.重庆:经单位批准,夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止。

  12.青海:符合法律法规规定生育子女的夫妻,除依法享受国家规定的假期外,奖励女方生育假90天,总计188天。

  二、育儿假(育儿假2022年新规定

  1.北京:子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。

  2.河北:三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假。

  3.山西:子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。

  4.黑龙江:每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假。

  5.上海:在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各5天。

  6.浙江:在子女三周岁内,夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。

  7.安徽:在子女六周岁以前,每年给予父母双方各10天育儿假。

  8.江西:在子女三周岁以下期间,给予夫妻双方每年各10天育儿假。

  9.湖北:三岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。

  10.重庆:夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。

  11.四川:子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计10天的育儿假。

  12.青海:在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15天育儿假。

  13.辽宁:子女不满三周岁的夫妻每年分别享受累计10日育儿假。

  14.河南:子女年满3周岁前,每年分别给予夫妻双方10日育儿假。

  15.天津:子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假。

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