网络工程师也有相当好近景：
1.作业竞赛小：有媒体报道称，企业招聘到适宜的网络人才相当不易，并非IT企业的招聘要求严苛，实践状况是许多求职人员受专业技艺约束而无法称心企业需求。新型网络人才缺口大，27%的作业添减速度招致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成爲肯定。
2.作业寿命长：网络工程师作业的重点在于对企业信息化建造和维护，其间包括技艺及操持等方面的作业，作业绝对平稳，跟着项目阅历的不时添加和对作业布景的深化理解，会越老越吃香。
3.展开空间大：在企业外部，网络工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，有的人月薪可达七八千元。可以说他们的作业近景非常广，是一个多方向展开的作业。作业面广，一专多能，理论阅历适用于各个范围。
4.增值潜力大：掌握企业中心网络架构、平安技艺，具有不行替代的竞赛劣势。作业价值跟着自身阅历的丰富以及项目运作的干练，增值空间一路看涨。
旧事：
据我国挪动互联网训练榜首品牌千锋教育计算：2014年大连iOS开发工程师平均月薪近7000元，比2014年大连的平均薪酬高出近3000元。
此次查询，千锋教育结合某招聘网站随机抽取100位大连iOS开发工程师，计算后得出：大连iOS开发工程师的平均月薪爲：6979元，近7000元。计算数据中，月薪最低爲4000元，最高爲18000元，应届毕业生担任iOS开发工程师的平均月薪爲约6000元，两年作业阅历的iOS开发工程师月薪约爲8000元。
在智联招聘发布的全国人才竞赛度排名中，大连人才供需竞赛指数爲36.7，（即平均一个职位收到36.7份简历）排在全国第五位，远高于全国平均程度。其间，“电子技艺/半导体/集成电路”作业成爲大连竞赛最猛烈的作业，“石油/石化/化工”作业以及“物业操持/商业中心”作业的竞赛也较爲猛烈，大连的人才竞赛压力较大。
可是，在人才竞赛猛烈的大连，iOS开发工程师却仍然紧缺。根据各招聘网站的计算，2015年大连对iOS开发工程师人才的需求仍然很大，许多企业给出丰富的待遇，仍然招聘不到相关的人才。
4、高档动漫规划师
国际的动漫作业进入了疾速展开时期，虽然我国原创的动漫份额较低，但近几年网络游戏制造与动漫制造在国际正在成爲疾速崛起的工业，网络游戏、动漫电影、手机动漫等每年创造上百亿元的支出，是将来最具有潜力的范围之一。
如今，我国动漫规划师人才缺口极大，动漫精英人才的短少也制约这个作业的展开。如今一些出名的动漫规划师大多汇集在北上广深等一线城市，一些顶级动漫规划的薪水抵达2w+，高档动漫规划师普通在1w以上。动漫这个作业需求大批的动漫精英人才，也需求太多像《大圣归来》这种良知国产动漫剧。
5、资深管帐师
作业吸金指数：★★★★
这儿说的管帐，不是那种只是会做做账、看看报表的财务管帐。这些传统的财务管帐现已不能顺应作业的展开，有必要向操持管帐转型。高顿研讨院张教师标明，一名资深管帐师，有必要参与企业的战略规划，拟定企业的投融资战略、停止企业的风险把控、预算与本钱操持等。
资深管帐师大多考过多个财会类证书，比如具有签字权的注册管帐师CPA，英国管帐证书ACCA等，美国的USCPA等证书，可以爲管帐师们升职加薪做铺好路。
假如有丰富的作业阅历，再加几个洋证书，一个资深管帐人CFO的年薪意味着平均50万，有的人薪资乃至可以抵达上百万。
6、人力资源操持师
跟着企业老板们晓得到人才的重要性，大中型企业人力资源从业者待遇现已明天不同往昔，他们逐渐遭到注重。
人力资源师次要是爲企业找到适宜的人才，爲企业各局部架构找到最优异的人。
我国大局部企业中的人事局部已转化爲人力资源局部，而掌握专业人力资源操持知识，具有作业资历证书的从业人员极端稀疏，据理解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保管估量缺口就在4万人左右，大连已抵达3万人左右，全国已有13000多人参与了该作业的资历认证，该作业的人才已成爲社会中的紧缺人才，经过专业训练，具有资历证书的HR人才，已成爲企业争夺的目的。
一些高科技人力资源总监的年薪乃至抵达50万以上。一些私企大中型企业资深的人力资源司理的薪资大都都在1W以上，资深的人力资源总监2W左右。而专业猎头顾问有的可以拿到应聘者年薪的20%-30%左右的酬劳，支出非常可观。
一项薪酬查询显现，人力资源局部的月薪，总监普通爲2万元至3万元；人力资源操持师普通在1万元左右，最高不超越2万元；薪酬司理、招聘司理爲8000元至1.5万之间；绩效司理8000元至15000元，人事专员爲2000元至4000元。高薪，使HR成爲许多人眼中极具吸引力的抢手作业。跟着社会的展开，企业都在实行改造绩效司理的薪酬也从各模块突出来。